Bibliographie complète

ملخص باللغة العربية: يسعى الباحثان من خلال هذه الدراسة إلى اكتشاف ظاهرة العمل التطوعي في مؤسسة العشيرة داخل مجتمع بني مزاب، حيث تم اعتماد المنهج الوصفي كونه الملائم لهذا النوع من الدراسات والتي تعد الأولى من نوعها حسب اطلاع الباحثين، وذلك بغرض جمع أكبر قدر من المعلومات الوصفية وقد وزع الباحثان استمارة الكترونية على عينة قصدية بطريقة كرة الثلج، حيث بلغ مجموعها 278 استمارة، وقد ركز الباحثان على أهم المهارات المكتسبة للعمل التطوعي وكذا معرفة المعيقات ومنه الخلوص إلى بلورة اقتراحات عملية تساعد على فعالية العمل التطوع داخل مؤسسة العشيرة تحديداً، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج أهمها؛ ضعف مشاركة المرأة في مؤسسة العشيرة، والدافع الرئيس من الإقبال على العمل التطوعي هو ابتغاء الأجر العظيم؛ مما يشجع على استمرارية العطاء رغم وجود بعض المعيقات المتعلقة بنقص التكوين ونقص السيولة المالية. Abstract: The researchers aimed at exploring the voluntary work phenomenon in Al-Ashira institution in M’zab valley. As this study is unprecedented, the descriptive method was used, so a huge data were collected with an electronic questionnaire administrated to 278 individuals sampled through snowballing style. We focused on dimensions related to voluntary work acquired skills, and obstacles encountered by them. The findings showed low participation of females in Al-Ashira institution, and the primary motive to participate in voluntary work is to obtain a great reward from Allah, which wields power to Al-Ashira members to be persistent though obstacles pertaining to low formation, and low funds.